Mediation

–  Durch Mediation ein Verfahren zur außergerichtlichen, konstruktiven Bearbeitung von Konflikten implementieren –

• Die Mediation findet in einem vertraulichen und strukturierten Rahmen statt und bleibt ergebnisoffen.
• Eigenverantwortliches, freiwilliges Handeln der Beteiligten und das gemeinsame Finden von nachhaltigen Lösungen stehen im Fokus.
• Als Mediatorin bin ich allparteilich, unabhängig und professionell.

Im heutigen Berufsalltag sind Mitarbeitende unterschiedlichen  Anforderungen ausgesetzt. Konflikte entstehen insbesondere an den Schnittstellen zwischen den Disziplinen, durch den Fachkräftemangel, durch massive Umstrukturierungen im Gesundheitswesen und dadurch auch in den beteiligten Organisationen.

Konflikte, die nicht gelöst werden oder unter der Oberfläche brodeln, kosten den Organisationen erhebliche Ressourcen, die anderweitig fehlen und deutlich zielgerichteter ein gesetzt werden könnten.

Um hier nachhaltige Lösungen zu schaffen ist Mediation eine geeignete Methode zur intelligenten Konfliktlösung.

Wenn Sie Bedarf an einer Wirtschafts-, Organisations- oder innerbetrieblichen Mediation sehen melden Sie sich gerne.